Seminarkonzepte für Führungskräfte

„Führen und Lernen sind untrennbar miteinander verbunden.“
John F. Kennedy (1917 – 1963)

  • Führen und Leiten mit Persönlichkeit
  • System- und Leitungskompetenz
  • Führungskultur und systemisches Denken
  • Erfolgsteams für Führungskräfte
  • Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
  • „Self-care“ – Die innere Balance im Führungsalltag finden und bewahren
  • (Selbst-) Motivation als Führungsaufgabe
  • Ziel orientiert führen
  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Beurteilungsgespräche professionell gestalten
  • Besprechungen Ziel orientiert leiten und moderieren
  • Kommunikationstraining für Führungskräfte: „Die Kunst der freien Rede“
  • Professioneller Umgang mit Konflikten
  • Schwierige Mitarbeitersituationen lösen
  • Fair und respektvoll miteinander umgehen
  • Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Managing Diversity

Nachwuchskräfte

  • Vorbereitung auf Führungsaufgaben – den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
  • Bewerbungstraining
  • Mentoring-Programme

Detaillierte Beschreibungen der einzelnen Seminarkonzepte erhalten Sie auf Anfrage. Individuelle Anpassungen an Ihren aktuellen Bedarf sind selbstverständlich möglich.